Información del Curso
Título del curso
Train the Intercultural Trainer
Contenido del curso
La competencia intercultural es uno de los superpoderes de nuestros tiempos.
Hemos seleccionado para ti las teorías más relevantes y las herramientas y técnicas de formación intercultural más potentes para ofrecerte un programa muy completo.
Cada sesión dura 4 horas y, antes de empezar, recibirás una hora de e-learning y aproximadamente 30 minutos de Cultural Intelligence Quest.
Además, participarás en las sesiones de coaching y mentoría donde trabajarás también tu marca personal y tu posicionamiento en el mercado.
Primer bloque – Sesiones 1 y 2
- Definir tus metas de aprendizaje y diseñar tu estrategia de tu posicionamiento en el mercado (incluida tu marca personal).
- Impulsar el desarrollo consciente de tu competencia intercultural y aprender a construir seguridad psicológica en un grupo multicultural.
- Conocer los conceptos clave para gestionar la diversidad cultural desde un enfoque que combine la antropología, la psicología, la neurociencia y la comunicación
Segundo bloque – Sesiones 3 y 4
- Descubrir modelos prácticos que ayudan a describir y analizar las diferencias culturales y su impacto en el entorno laboral. Desde las teorías de Hall, Hofstede y Trompenaars hasta Globe Study.
- Conocer los diferentes assessment tests de la competencia intercultural (p.e., IRC, IDI) y de las preferencias culturales (GlobeSmart Profile, Country Navigator), además de las de personalidad (Global DISC).
- Llenar tu propia caja de herramientas (ejercicios, vídeos, imágenes, plantillas, lecturas, juegos de diversophy y mucho más) para la formación intercultural. Así podrás diseñar tus sesiones de una manera holística y experiencial.
Tercer bloque – Sesiones 5 y 6
- Aprender a diseñar un proceso formativo, desde el análisis de necesidades hasta la evaluación de resultados y del impacto del aprendizaje (The Kirkpatrick Model).
- Aprender a redactar propuestas comerciales competitivas y adaptadas a cada mercado.
- Poner en escena las habilidades adquiridas durante el curso. Haremos una simulación de un sales pitch con una sesión de feedback..
Aprendizajes clave
- Comprenderás el sector de la formación intercultural en el mundo.
- Conocerás los principales contenidos y la metodología de la formación intercultural.
- Vivirás en primera persona los métodos de la formación intercultural (simulaciones, incidentes críticos, análisis de casos, evaluaciones) para poder aplicarlos en el futuro.
- Ampliarás tu red de contactos y conocerás quiénes son las personas claves en este mundo. Porque en esta profesión, sin networking no hay paraíso.
Metodología
- Blended learning – sesiones sincrónicas online y grabadas.
- Combinación de métodos típicos en la formación intercultural como self-assessments, análisis de casos e incidentes críticos, simulaciones…
- Las sesiones se celebran en Zoom, Webex y Teams utilizando herramientas externas como Miro, Padlet, Genially,
Mentimeter, Google Drive… - Para facilitar la comunicación e intercambio de experiencias en el grupo, compartimos el espacio de trabajo en
Slack antes, durante y después del curso. - Pasarás a formar parte de la comunidad de alumni de las ediciones anteriores. Recuerda: “¡networking al poder!”
- Espacio de prácticas para que puedas impartir tus primeras formaciones.
A quién va dirigido
- Una persona apasionada por la interculturalidad y quieres convertirla en tu profesión.
- Profesional de la consultoría con experiencia internacional y quieres ampliar tu portafolio de servicios.
- Coach y trabajas con personas con perfiles interculturales.
- Docente de los programas study abroad.
Duración
- 30 horas lectivas repartidas en 6 módulos (incluye 6 horas de e-learning) + 30 horas de trabajo en grupos (máximo 4 personas) + 6 sesiones de coaching
Fechas y horario
- De 4 pm a 8 pm CET
- Jueves 12 de mayo
- Martes 24 de mayo
- Martes 07 de junio
- Martes 21 de junio
- Martes 05 de Julio
- Jueves 14 de julio
Contactanos para recibir el dossier completo con todas las informaciones
Equipo Docente
“La competencia intercultural es uno de los superpoderes de nuestros tiempos”
Anna Zelno
Anna es CEO de intercultures España, co-fundadora de la Academy for Diversity and Innovation, una plataforma de aprendizaje global y presidenta de la Asociación 4C para la Innovación Social. Es experta en competencia intercultural, Diversidad e Innovación y talento global. En los últimos 15 años, ha desarrollado proyectos de talento y liderazgo para empresas multinacionales, administraciones públicas y universidades. Es graduada en Filología Alemana con Máster en Lingüística Aplicada y Estudios Culturales y Máster en Gestión del Talento, además de poseer otras certificaciones como Master Trainer certificada de Global DISC ™, Intercultural Readiness Check®, Virtual Performance Assessment®, Cultural Detective®. Fue dos veces presidenta de SIETAR España y miembro de la Junta Directiva de SIETAR Europa. Lidera el grupo de trabajo de ICC Assessment en World Council of Global and Intercultural Competence. En 2019 fue preseleccionada como modelo a seguir por los European Diversity Awards.
Antonio Liu Yang
Antonio se define como J.E.D.I (Justice, Equity, Diversity, Inclusion) Advocate. Licenciado en derecho por la Universitat de València, máster en habilidades directivas y máster en experto en diversidad e inclusión en el ámbito empresarial por la Universidad Antonio de Nebrija. Lleva más de 30 años en España y siempre ha vivido entre las dos culturas. Tiene más de 10 de experiencia en la formación intercultural y ha sido docente en una decena de másters relacionados con China. Cuenta con la certificación de Intercultural Readiness Check, docente de la formación profesional para el empleo, formador presencial por el Instituto de Estudios Sociales.
Ha sido galardonado con el premio Talento Joven Valenciano en el 2013, speaker TEDx 2017 y ha sido uno de los promotores de la campaña #NoSoyUnVIRUS con repercusión mediática nacional e internacional.
Bárbara Covarrubias Venega
Fundadora de #virtualspacehero, Bárbara ha estado muy involucrada con la comunidad intercultural de todo el mundo y también está comprometida a elevar constantemente el nivel de interacción, compromiso, entretenimiento y conexión en el espacio virtual. Como educadora, Bárbara ha estado diseñando viajes de aprendizaje virtual durante los últimos años: su proyecto distintivo #virtualexchange es el Global Case Study Challenge, con más de 600 estudiantes de 22 países de
todo el mundo. Bárbara estudió en la Università Cattolica del Sacro Cuore de Italia y en la Universidad Técnica Federico Santa María en Chile antes de obtener un doctorado en la Universität Klagenfurt en Austria. Certificada en: Liderazgo Positivo
por el Dr. Markus Ebner, Cultural Detective® y Gestora de Orientación de Generación Fase de Vida NESTOR GOLD Consultoría. Fue presidenta de SIETAR Austria, jefa de comunicación y jefa del comité académico de SIETAR Europa